忙了幾個月了，終於把專案搞定了好康，所幸公司給了一筆獎金還放了一星期的假
這時候就超想出國去玩的，節儉的我當然是自已想辦法能省則省囉
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 287 間客房
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 供應早餐
- 空調
- 自助洗衣
闔家歡樂
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 洗衣設施
- 吹風機
- 電梯
- 迷你吧
鄰近景點
- 位於中州
- 東長寺 (1 公里)
- 福岡亞洲美術館 (0.3 公里)
- 櫛田神社 (0.6 公里)
- 博多町家民俗博物館 (0.7 公里)
- 福岡美術館 (1 公里)
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者余曉涵台北14日電）國民黨立委王育敏說，修法過後的雇主在休息日的加班費成本其實跟平時一樣，顯示修法無法落實「實質」的週休二日。勞動部雖坦承成本一樣，但以4小時為單位，已經提高加班費。
立法院衛環委員會今天審查勞動基準法修法草案，並邀請勞動部長郭芳煜備詢。
會中王育敏說，現行規定的平日加班費（以時薪100元計算）如果加班4小時，算出來為新台幣598元，一例一休修法過後的休息日加班4小時，也為598元，顯示雇主的成本是一樣的。
王育敏表示，休息日可以加班，雇主的成本也一樣，一例一休無法落實實質週休二日。
王育敏質疑，為何不再把休息日加班的加班費調高。郭芳煜則回應，雇主成本是一樣的，但以修法後以4小時為單位，也是有提高加班費。
郭芳煜說，如果雇主要求勞工在休息日出來上班，一定要給加班費，如果沒有給就是違法。
王育敏也針對特休問題詢問郭芳煜為何沒有提出勞動部的版本，郭芳煜說，立法院已經在審查當中，不便表示態度也不預設立場，只要立法院有共識產生，勞動部就會依照立法院決議。
王育敏則說，勞動部不敢講特休假就是因為不會有共識。郭芳煜說，逐條審查時，可以好好討論。1051114
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